Forbes przeprowadził analizę 10 najbardziej pożądanych kometencji na rynku pracy w 2016 roku. Co ciekawe, analiza nie dotyczy zawodów, a właśnie pojedynczych kompetencji. Obok wielu miękkich kompetencji, takich jak: umiejętność budowania relacji z klientem, orientacja biznesowa, kompetencje sprzedażowe, praca w grupie, komunikatywność wskazano na twarde umiejętności. Dokładnie dwie: znajomość języków obcych i zarządzanie projektami.
Coraz więcej przedsiębiorstw, już nie tylko w branży IT, organizuje pracę w formie projektów. Znajomość metodyk projektowych, umiejętność stosowania metod, a także znajomość narzędzi informatycznych znacząco podnoszą wartość kandydata do pracy. Warto o tym pomyśleć wybierając kierunek studiów i specjalność.
Analiza Forbesa została wykonana we współpracy z furmą doradztwa personalengo Hays Poland. Kolejność prezentowanych umięjętności nie ma znaczenia. Pełny artykuł tutaj.